Місяць оплачуваних досліджень у LazyBounty: 26.09–25.10.2026

Що сталося в каталозі за місяць

Це звіт не про те, скільки люди заробили, а про потік можливостей, які з’явилися в каталозі. Ми порахували нові картки за 30 повних днів: від 26 вересня до 25 жовтня включно. Вийшло 2 281 дослідження, або близько 76 на день. Такий потік означає, що один і той самий учасник не повинен чекати на єдине ідеальне запрошення: нові варіанти з’являються щодня, але кожен має власні вимоги до країни, професії, пристроїв чи досвіду.

У цифру входять дослідження з Respondent і uTest. Окремо в LazyBounty доступні панелі опитувань нашого офіційного партнера Ipsos iSay, але ми не змішуємо їх з цим підрахунком: там інша механіка, запрошення надходять за профілем, а винагорода часто виражена в балах. Таке розділення важливе, бо кількість карток у стрічці не дорівнює кількості доступних вам опитувань у панелі.

Для учасника корисний не лише загальний обсяг. Він показує, де витрачати час на заповнення профілю. Інтерв’ю становлять майже половину місячного потоку. Тести сайтів і застосунків та опитування разом теж дають великий вибір, але їхні типові суми нижчі. Рідкісні формати можуть окупити більше часу на подачу, проте не трапляються достатньо часто, щоб будувати на них весь план.

• 2 281 нове дослідження за 30 днів
• близько 76 нових можливостей на день
• основні джерела стрічки: Respondent і uTest
• панелі Ipsos iSay показані окремо і не входять до цього числа

Формати: де був обсяг, а де гроші

Ми розклали нові дослідження за форматом. Найпоширеніші інтерв’ю: 1 005 карток, медіана заявленої винагороди $45, а найбільша вказана сума $750. Це не обіцянка, що кожен учасник отримає $45: медіана описує тільки дослідження, де сума названа в доларах, до проходження відбору. Проте вона добре показує різницю між масовими та рідкісними форматами.

Щоденникових досліджень було лише 58, а фокус-груп 40. Зате їхні медіани становили $125 і $100, а частка карток з виплатою від $100 дорівнювала 72% і 63%. У масових інтерв’ю таких карток 23%. Тому рідкісний формат не треба ігнорувати, якщо він справді підходить вашому профілю. Водночас не варто називати його звичайним способом заробітку: за місяць фокус-груп було приблизно одна або дві на день на весь каталог.

Інтерв’ю — головна робоча категорія

Інтерв’ю дають найкраще поєднання частоти й винагороди в цьому знімку. Їх було 1 005, тобто в середньому понад 33 нові картки на день. Медіанна сума $45 нижча за щоденники та фокус-групи, зате можливість з’являється набагато частіше. Для людини з професійним досвідом це практичніший формат: дослідники часто шукають конкретну посаду, галузь, програмне забезпечення або процес, з яким учасник працює.

За весь час спостереження в стрічці Respondent, починаючи з 10 серпня 2026 року, медіанна заявлена виплата становить $30. У 97% його карток зазначений віддалений формат, медіанна тривалість — 30 хвилин, а орієнтовна медіанна ставка за заявленим часом — близько $70 на годину. Це орієнтир для порівняння карток, а не гарантована зарплата: він не враховує скринінги, очікування, скасування чи заявки, які не пройшли відбір.

У профілі варто чесно й точно вказати професію, індустрію, інструменти та країну. Це не збільшує число досліджень штучно, але допомагає показати вам релевантні. Неправдива відповідь може дати доступ до анкети, проте завадить пройти перевірку узгодженості або саму розмову. Дослідник платить за досвід, який відповідає його вибірці, а не за швидке натискання кнопки подачі.

Опитувань багато, але їхня типова сума низька

За місяць ми побачили 386 опитувань, але медіанна заявлена виплата для них становила $10, а лише 4% карток з указаною сумою платили від $100. Це не робить опитування марними. Коротка анкета може бути доречною, коли критерії точно збігаються і ви маєте кілька вільних хвилин. Але вона не є рівноцінною заміною інтерв’ю чи фокус-групи, якщо ви оцінюєте можливості за потенційною сумою.

У панелях на кшталт Ipsos iSay важлива ще одна межа. Панель може запрошувати на опитування з власного кабінету, і кількість карток у нашій стрічці не описує її винагороди або частоту запрошень. Ipsos iSay показує винагороду за конкретне опитування до початку, а доступність залежить від країни й профілю. Тому порівнювати $10 зі стрічки Respondent з балами в панелі без перерахунку і без країни було б некоректно.

Практичне правило просте: спочатку дивіться на формат, суму, вимоги та час. Якщо коротке опитування точно для вас, подайтеся. Якщо воно не підходить, не намагайтеся перетворити його на довге джерело доходу лише тому, що воно є в стрічці. Відмова у скринінгу не означає, що з платформою щось не так, а означає, що вибірка вже заповнена або не відповідає вашому профілю.

Тестування та суми, яких ми не бачимо

Тестування сайтів і застосунків посіло друге місце за кількістю: 477 нових карток, медіана $25. Його варто відрізняти від роботи в uTest. На uTest оплата може залежати від схвалених багів, тест-кейсів, завдань і якості роботи, а не бути однією заздалегідь зафіксованою сумою. Саме тому в нашій історії стрічки 424 проєкти uTest і нуль із них з указаною структурованою виплатою.

Нуль не означає, що uTest не платить. Він означає лише, що конкретне поле суми не було опубліковане в картці, яку ми отримали. Не можна підставити замість нього середню виплату з іншого сервісу або назвати такі картки безкоштовними. Так само не можна додавати їх до медіани $25: це створило б вигадану точність. Ми показуємо число карток, але не приписуємо їм суму, якої немає у відкритих даних.

Для учасника висновок такий: картка без суми може бути варта уваги, якщо вам підходять її вимоги і ви готові до моделі оплати за результат. Але вона не дає підстав планувати дохід наперед. Окремо оцінюйте час на навчання, пристрої, тестові цикли і шанс, що конкретний звіт буде схвалено.

Чому швидкість подачі має значення

У нашій стрічці дослідження залишається доступним медіанно близько шести діб. Це не означає, що шість днів має кожна картка: частина закривається раніше, інші живуть довше. Водночас наші зареєстровані користувачі, які натискають перехід до подачі, роблять це в середньому через 16,5 години після публікації. Обидві цифри вказують в один бік: коли формат і вимоги вам підходять, відкладати рішення на кілька днів ризиковано.

Особливо це стосується вузьких досліджень із високою виплатою. Вони можуть шукати обмежену кількість людей певної професії, міста або з конкретним досвідом. Ми не можемо за даними стрічки сказати, що кожне місце розбирають за добу, але бачимо практичну причину діяти в першу добу: користувачі так роблять, а пропозиції не вічні. Швидка подача не скасовує відбір, зате зменшує ризик прийти вже після закриття набору.

Корисна звичка — перевіряти нові дослідження регулярно, а профіль тримати готовим заздалегідь. Тоді ви не витрачаєте перші години життя картки на пошук даних про себе. Однак не варто подаватися навмання: заповнена анкета для чужого профілю забирає час і може створити суперечності у відповідях.

Що робили користувачі LazyBounty

Станом на підрахунок у LazyBounty було 516 зареєстрованих користувачів. 325 із них перейшли до подачі на дослідження загалом 1 134 рази, а 87 підтвердили, що подали заявку. Це описує шлях усередині нашого продукту, не рішення платформ про відбір і не отримані виплати. Одна людина може перейти до кількох різних досліджень, тому 1 134 переходи не дорівнюють 1 134 людям.

Різниця між переходом і підтвердженою подачею важлива. Після переходу людина бачить зовнішню платформу, її умови, форму відбору та можливі обмеження. Вона може передумати, не відповідати критеріям, не мати способу виплати або просто не завершити форму. Тому ми не подаємо 87 підтверджень як кількість відібраних учасників. Відібраним людина стає лише тоді, коли це підтвердив дослідник або платформа.

Для нас це підказка, де покращувати продукт: пояснювати формати, не приховувати обмеження і допомагати швидше знайти релевантну картку. Для читача це нагадування не оцінювати свої шанси за одним кліком. Серія точних заявок на відповідні дослідження корисніша за десятки випадкових переходів.

Як ми рахували і які є обмеження

Ми взяли нові записи, що з’явилися в LazyBounty від 26 вересня до 25 жовтня 2026 року, і рахували кожне дослідження один раз. Формат визначали за текстом опису, а не за прихованою класифікацією платформ. Правила збору, перевірки та оновлення даних описані в нашій методиці: /guides/how-we-collect-data. Категорія «інше / не визначено» існує саме тому, що не кожен опис дозволяє чесно назвати формат.

Медіану виплати та частку від $100 рахували лише серед досліджень, де винагороду було названо в доларах США. Медіана — це значення посередині списку: половина таких карток має меншу суму, половина більшу. Вона стійкіша за середнє до кількох дуже дорогих проєктів. Максимум показує найвищу заявлену суму, але не є типовою виплатою.

Ми не знаємо, скільки заявок кожна картка отримала, скільки людей пройшли скринінг, завершили дослідження або одержали гроші. Суми — це заявлені винагороди до можливих комісій та податків. Дані не доводять, що конкретний користувач може заробити певну суму за місяць. Вони показують, які можливості з’являлися в каталозі в зазначений період і як вони розподілялися за описаним форматом.